תיאור התפקיד:

הובלת פרויקטי הדרכה חוצי ארגון
אחריות על הוצאת הדרכות מהכח אל הפועל בכלל תחומי הפעילות של החברה.
עבודה מקצועית עם מוקדי הידע ומומחי התוכן לאבחון צרכי למידה ופיתוח תכניות למידה בהתאם.
פיתוח תוצרי הדרכה וכלי למידה במתודולוגיות מתקדמות פרונטאליות ומקוונות.
בחינת אפקטיביות ההדרכה המבוצעת באמצעות פיתוח שאלוני ידע,משובים, מבדקים וביצוע שיפור בתוכניות בהתאם.
הובלת התקשרויות עם ספקי הדרכה במגוון תחומים.
טיפול וריכוז תקציב בתחום אחריות הרכז
עבודת ממשקים מרובה למול גורמים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים
ניהול ותיעוד הדרכות ופעילויות ארגוניות במערכת LMS ארגונית
תמיכה , הכוונה וסיוע מקצועי ותפעולי בשימוש במערכת הלמידה הארגונית
עבודה בצוות הדרכה ארגוני , סיוע, גיבוי ומתן מענה מקצועי לנושאים שבתחומי אחריות המחלקה

תנאי סף:

תואר אקדמאי במדעי החברה/ הרוח
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בעבודה בתחומי הדרכה ולמידה.
ניסיון בניהול פרויקטי הדרכה חוצי ארגון
ניסיון בהובלת ,הטמעת ותפעול מערכת לניהול למידה- LMS

דרישות התפקיד:

הכרות עם תהליכי פיתוח הדרכה, תוצרי וכלי הדרכה במגוון כלים ומתודות.
יכולת בניית תוכנית למידה חוצת חברה וחשיבה מערכתית.
יכולת אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע בתחומי הפעילות של החברה.
שליטה מלאה ביישומי OFFICE
שליטה במודול הדרכה SAP- יתרון.
ניסיון בארגון גדול למשך שנה-יתרון
יסודיות, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות וממשקים, שירותיות ויכולת עבודה בצוות
משימתיות, יכולת הנעה עצמית, חריצות, הגדלת ראש, אחריות אישית
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה

מקורות הינה חברה ממשלתית שדוגלת בשוויון הזדמנויות, מקדמת שילוב בעבודה של נשים וגברים, מכלל הרקעים, הקהילות, הדתות, הגילים, הלקויות והיכולות. מקורות פועלת לקידום ייצוג הולם ומעודדת את כולם להגיש מועמדות.

להגשת מועמדות

רכז/ת הדרכה

תיאור התפקיד:

תנאי סף:

דרישות התפקיד:

תהליך הגיוס